Fundada no ano de 1992, a GreenLine é uma operadora de planos de saúde que atua no Estado de São Paulo oferecendo planos individuais, familiares e empresariais a partir de 2 vidas. Todos contando com cobertura regional e vasta rede conveniada para atender as necessidades dos segurados.
A operadora possui vários hospitais próprios, além de 21 clínicas médicas para atender seus clientes da melhor forma possível. Assim sendo, não é surpresa saber que ela conte, atualmente, com cerca de 470 mil clientes.
No artigo de hoje você verá o que é preciso para contratar o plano de saúde da Greenline. Temos certeza de que você vai querer fazer parte de seus 470 mil credenciados!
Os planos de saúde da Greenline contam com cobertura regional e vasta rede conveniada.
GREENLINE | O QUE É PRECISO PARA CONTRATAR O PLANO INDIVIDUAL E FAMILIAR?
O plano de saúde da Greenline visa oferecer aos seus beneficiários muito mais vantagens e acessibilidade. Por isso, além de seus inúmeros benefícios, ela também dispõe de um sistema de contratação prático e simples. Dessa forma, permite que todos possam ter acesso à saúde de qualidade sem estresse e com rapidez.
QUAIS OS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A CONTRATAÇÃO DOS PLANOS?
A documentação para contratação, tanto do plano familiar quanto do individual, consiste em:
- Copias do RG e do CPF;
- Comprovante de endereço;
- Certidões de casamento e nascimento;
- Carteirinha do SUS;
- Para menores de 5 anos: exame do pezinho e saída do hospital.
COMO FUNCIONA A INCLUSÃO DE BENEFICIÁRIOS NO PLANO FAMILIAR?
Para a modalidade familiar de planos de saúde da operadora Green Line é permitido incluir como dependentes do titular:
- Conjunge;
- Filhos;
- Pai;
- Mãe;
- Netos.
Os filhos só podem ser incluídos como beneficiários do titular caso sejam solteiros e tenham menos de 25 anos. Além disso, em todos os casos, os vínculos familiares precisam ser comprovados.
CONFIRA AGORA | PERÍODO DE CARÊNCIA PARA O plano INDIVIDUAL E FAMILIAR
As carências são de:
- 24 horas para atendimentos de urgência, emergência e acidentes pessoais, consultas e exames básicos;
- 120 dias para internações e cirurgias;
- 10 meses para partos;
- 24 meses para doenças e lesões pré-existentes.
Para beneficiários até os 58 anos de idade, é permitido a compra da carência apenas para todos os integrantes do plano.
APENAS NA GREENLINE VOCÊ CONTA COM UMA EXTENSA ÁREA DE ABRANGÊNCIA
A área da abrangência do plano compreende as seguintes cidades:
- São Paulo;
- Barueri;
- Carapicuíba;
- Francisco Morato;
- Franco da Rocha;
- Guarulhos;
- Itapecerica da Serra;
- Itapevi;
- Osasco;
- Ribeirão Pires;
- Santo André;
- São Bernardo do Campo;
- São Caetano do Sul;
- Taboão da Serra.
Os valores e redes credenciadas do Greenline Sistemas de Saúde você pode conferir com mais detalhes ao fazer uma rápida cotação de valores. Ao contrário da contratação em si, a simulação é rápida e fácil, e não necessita de tantas informações.
Basta apenas preencher um simples formulário para receber, em poucos minutos, todas as informações que você busca sobre o plano da Greenline. Estamos prontos para te atender à todo momento e à encontrar o plano que seja ideal para você!
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O plano de saúde da Greenline conta com um sistema de contratação prático e simples.
GREENLINE EMPRESARIAL | CONFIRA REQUISITOS PARA CONTRATO
Ter um plano empresarial pode te trazer inúmeras vantagens. Isto porque, no caso de pequenas empresas, você pode contratar plano para você e sua família por um preço bem mais econômico, ainda garantindo inúmeras coberturas e vantagens na segurança da saúde de todos.
Para quem possui mais funcionários o plano de saúde também se torna um grande aliado. Com um convênio médico seus funcionários se sentirão mais motivados e felizes em realizar o trabalho, desta forma além de vestirem a camisa da empresa também indicaram mais talentos para você.
Funcionários felizes e satisfeitos é o que garante o pleno crescimento de uma empresa!
Portanto confira todos os requisitos necessários para contratar um plano empresarial:
INCLUSÕES
Inicialmente, é importante saber que podem ser incluídos no Plano Empresarial da Green Line Planos de Saúde:
- Sócios;
- Empregados com vínculo empregatício;
- Administradores nomeados em ata;
- Trabalhadores temporários com contrato de trabalho;
- Estagiários e aprendizes com comprovação do vínculo;
Em todos os casos, não sendo exigido limite de idade e podendo ser incluídos como dependentes os filhos de até 21 anos e cônjuges.
É importante ressaltar que no caso do Plano Empresarial da Green Line, os procedimentos de alta complexidade, as internações clínicas e as cirurgias só poderão ser realizadas nos hospitais da rede própria.
QUAIS DOCUMENTAÇÕES DEVO APRESENTAR NO MOMENTO DA CONTRATAÇÃO?
Para a contratação, é necessário apresentar a cópia da versão mais recente do contrato ou estatuto social da empresa, RG, CPF, comprovante de residência, CNPJ e cópia da inscrição municipal.
A redução das carências é possível caso:
- Segurado possua idade inferior à 58 anos;
- Mínimo de 3 meses de plano de saúde anterior;
- Apresentação dos comprovantes de pagamento do plano anterior, bem como da data de início do mesmo;
- Não estar inadimplente há mais de 90 dias;
- 60 dias de desligamento da empresa.
PLANO EMPRESARIAL POSSUI PERÍODO DE CARÊNCIA?
O plano empresarial da Greenline possui período de carência, todavia este é bem mais reduzido do que o tempo de um plano tradicional individual ou familiar. Os períodos de carência do plano empresarial da Green Line começam a valer em 15 dias após a assinatura do contrato:
- 24 horas para atendimentos de urgência, emergência e acidentes pessoais, consultas e exames básicos;
- 120 dias para internações e cirurgias;
- 10 meses para partos;
- 24 meses para doenças e lesões pré-existentes;
Para os beneficiários maiores de 59 anos de idade, deverá ser realizada uma avaliação médica que será agendada pela operadora e a redução da carência não será permitida.
Estes são passos para validar o plano de saúde, afinal, como um contrato, ele deve possuir informações sobre nosso credenciado, assim como este adquire sobre a operadora.
Todavia, você pode saber de todos os benefícios do convênio sem precisar inicialmente apresentar tantas informações. Como dito acima, é possível fazer uma simples simulação de valores, aqui e agora, sem compromisso e com a rapidez que apenas nós oferecemos.
Personalize um plano de acordo com suas preferências e necessidades e tenha em mãos todos os valores e benefícios exclusivamente seus. Temos certeza de que irá encontrar o plano que procura, com as vantagens e os valores mais justos do mercado!
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